Tin tức & hoạt động

Trong giai đoạn 2008-2013, EVN SPC đã có sự thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ Công ty Điện lực 2 chuyển đổi thành Tổng công ty Điện lực miền Nam và tiếp nhận quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước của EVN tại Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai. Thay đổi đó thể hiện sự chuyển biến mạnh mẽ của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn, cùng với tập thể đội ngũ CNVC-LĐ, luôn đoàn kết, chung tay đổi mới cả về chất và lượng để theo kịp tốc độ phát triển đi lên của Tổng công ty trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. Các phong trào thi đua của đơn vị luôn gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, lấy kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua làm căn cứ đánh giá hiệu quả lao động và chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở trực thuộc nên trong giai đoạn qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ.

Một trong những nhiệm vụ được Công đoàn EVN SPC đặt lên hàng đầu là thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục CNVC-LĐ và đoàn viên công đoàn chấp hành tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy - quy chế của ngành.

                    Ban chấp hành Công đoàn EVN SPC khóa 8, nhiệm kỳ 2013-2018

Trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn xét nâng lương, nâng bậc cho 9.294 người. Thăm hỏi, trợ cấp cho 19.067 trường hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 8,2 tỷ đồng. Tổ chức tham quan nghỉ mát cho 33.127 lượt người với số tiền 32,4 tỷ đồng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động. Hỗ trợ xây 69 căn nhà tình thương, tình nghĩa với số tiền 1,44 tỷ đồng; đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ xây dựng, sữa chữa nhà ở theo chương trình “Mái ấm công đoàn” cho 34 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 16,2 tỷ đồng. Vận động CNVC-LĐ quyên góp ủng hộ từ thiện với số tiền 12,2 tỷ đồng. Phụng dưỡng 25 Mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 297 triệu đồng. Tổ chức trại hè truyền thống hàng năm và khen thưởng cho 17.888 cháu học sinh giỏi - là con CNVC-LĐ với số tiền 3,47 tỉ đồng. Chi cho hoạt động thiếu niên nhi đồng với số tiền 5,82 tỷ đồng. 100 % các Công đoàn cơ sở trực thuộc đạt danh hiệu vững mạnh. Các tổ chức cơ sở Đảng đã giới thiệu và kết nạp được 877 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Trong phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỷ thuật, toàn EVN SPC đã có 1.264 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế sản xuất với tổng số tiền làm lợi trên 38 tỷ đồng. Với thành tích đó, đơn vị đã được Tổng Liên đoàn Lao động tặng 101 bằng lao động sáng tạo. Với những thành tích đạt được, Công đoàn EVN SPC đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.

Sau một ngày làm việc khẩn trương và đầy trách nhiệm, Đại hội đại biểu Công đoàn EVN SPC đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu chọn 25 ủy viên vào BCH Công đoàn EVN SPC nhiệm kỳ 2013-2018 và bầu 26 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Cùng với sự đồng thuận của gần 20 ngàn người lao động, Công đoàn EVN SPC đã, đang và sẽ tiếp tục khẳng định sứ mệnh của một tổ chức chính trị, xã hội vững mạnh trong doanh nghiệp, tổ chức đại diện của người lao động, luôn chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, thực sự là điểm tựa vững chắc của đội ngũ CNVC-LĐ ngành Điện miền Nam.