Trang chủ Văn hóa doanh nghiệp Bản tin Văn hoá Doanh nghiệp
 

Niềm vui ngôi nhà chung

Do đặc thù ngành nghề và đặc tính công việc, nhiều CBCNV phải làm việc trong điều kiện khác nhau. Công sở đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của mỗi người. Thời gian làm việc 8 giờ là lúc chúng ta cùng giao tiếp, cùng sống và làm việc và hiểu nhau. Nó như là một con thuyền lớn, mà trong đó mỗi CBCNV là những thủy thủ đoàn và lãnh đạo đơn vị sẽ là một người thuyền trưởng xuất sắc lèo lái con thuyền đó đến bến bờ an toàn. 

Mỗi người một cá tính, chúng tôi xuất thân từ một môi trường văn hóa của gia đình, từ trường học, từ nơi sinh sống và làm việc trước đó. Nhưng khi tham gia vào tập thể Công ty, chúng tôi đã hòa nhập và đoàn kết với nhau, vượt qua mọi gian nan, thử thách, bỏ đi cái Tôi cá nhân để làm thành một tập thể thống nhất, cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng và Nhà nước đã giao phó.



Cùng với phong trào thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, việc chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV trong đơn vị cũng được lãnh đạo Công ty Điện lực Sóc Trăng rất quan tâm và trú trọng.

Ngay từ giai đoạn đầu mới thành lập, có khá nhiều CBCNV từ các Tỉnh khác đến công tác tại Sóc Trăng nên chưa có nhà cửa ổn định, từ đó Ðảng ủy và Ban Giám đốc Công ty ĐLST đã có kế hoạch thực hiện đầu tư xây dựng khu nhà ở cho người lao động trong Công ty từ nguồn Quỹ phúc lợi của đơn vị. Làng Điện lực Sóc Trăng với diện tích trên 32.000m2 đã được hình thành từ năm 2000, đến nay đã có 132 căn hộ định cư.  Không dừng ở đó Công ty đã tiếp tục mở rộng xây dựng các Thôn Điện lực ở các Điện lực huyện, thị xã trên địa bàn Tỉnh nhằm bảo đảm đáp ứng nhà ở ổn định cho lực lượng CBCNV công tác tại các Điện lực huyện.

Ngoài ra hướng đến việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CBCNV, lãnh đạo Công ty cũng đã triển khai nhiều hoạt động dã ngoại, ngày hội gia đình, các chương trình giao lưu văn hóa - văn nghệ - thể dục thể thao,… với hình thức  phong phú và đa dạng diễn ra vào các dịp Lễ, Tết, các ngày kỷ niệm thành lập ngành,…nhằm tạo một sân chơi bổ ích thu hút đông đảo CBCNV tham gia, làm cơ hội cho các CBCNV giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm với nhau; vừa để rèn luyện tinh thần, thể chất cho CBCNV, vừa có thể tự do thể hiện tài năng, năng khiếu và sự sáng tạo của bản thân, đồng thời tạo được không khí vui tươi, sôi nổi trong đơn vị.

Mỗi người chúng ta hãy thực sự coi công sở như ngôi nhà thứ 2 đúng nghĩa của mình và biến nó trở thành ngôi nhà chung ấm áp, gần gũi và tràn ngập tiếng cười của chúng ta.

 

In      Trở về Hạnh Kiều – Văn phòng PCST
 
Các Bản tin Văn hoá Doanh nghiệp đã đưa
   Ứng dụng công nghệ thông tin góp phần nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng (09:52 - 24/10/2017)
   Công ty Điện lực Sóc Trăng tổ chức hội thi “Chung sức đua tài” (09:48 - 24/10/2017)
   Thực thi văn hoá ‘Đúng giờ’ – góp phần xây dựng tác phong làm việc Chuyên nghiệp – Văn minh (07:32 - 19/09/2017)
   Công ty Điện lực Sóc Trăng tổ chức hội thi “Tìm hiểu Văn hóa doanh nghiệp năm 2017” (14:14 - 07/09/2017)
   EVN SPC cụ thể hóa văn hóa ứng xử đối với người lao động (07:51 - 31/08/2017)
   Công ty Điện lực Sóc Trăng tổ chức hội thi thợ giỏi năm 2017 (16:16 - 25/08/2017)
   STO - Công ty Điện lực Sóc Trăng vừa tổ chức lễ bế mạc Hội thi Thợ giỏi năm 2017. (15:09 - 22/08/2017)
   Nâng cao nhận thức thực thi VHDN để đem đến sự thành công bền vững của doanh nghiệp (10:53 - 22/08/2017)
   Củng cố kiến thức nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng (13:20 - 03/08/2017)
   Văn hóa doanh nghiệp tiếp cận đến từng CB.CNV (13:16 - 03/08/2017)
   Trại hè thiếu nhi PCST- Mạnh mẽ để thành công (08:03 - 30/06/2017)
   PC Sóc Trăng tổ chức họp mặt báo chí (08:51 - 28/06/2017)
   Giải pháp mới – Quyết tâm cao! (15:40 - 26/06/2017)
   Hưởng ứng tháng hành động vì trẻ em (07:28 - 08/06/2017)
   Món quà ý nghĩa nhân ngày sinh nhật Bác Hồ kính yêu (07:48 - 30/05/2017)

Đầu trang